證券公司職員、世界五百強企業(yè)的財務(wù)人員、國企項目部工程人員，以前他們是坐在窗明幾凈的辦公室內喝著(zhù)咖啡，手頭上過(guò)著(zhù)幾十萬(wàn)甚至幾百萬(wàn)的資金……而如今，他們卻穿上城管制服，穿梭于大街小巷進(jìn)行執法。他們表示：“期待我們這些城管新人用獨特的、跟隨時(shí)代步伐的執法方式，來(lái)改變大家對城管以前固有的印象。讓市民們知道，南京城管人都是文明執法的先鋒。”
近日金陵晚報記者走進(jìn)培訓基地，近距離接觸南京城管部門(mén)新一批入職培訓隊員。
金融學(xué)碩士轉戰城管戰線(xiàn)
提起城管職業(yè)，很多人就會(huì )想到五大三粗，暴力執法。眼前的這位瘦弱女子，戴著(zhù)眼鏡，講話(huà)細聲細氣，談起金融證券，分析的頭頭是道。這是城管隊員，很多人都說(shuō)看起來(lái)完全不像。
“誰(shuí)說(shuō)城管就是打人的形象，我們南京的城管可都是文明執法”。今年25歲的韓巾杰畢業(yè)于香港浸會(huì )大學(xué)，應用經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位。畢業(yè)后，她進(jìn)入一家證券公司上班，拿著(zhù)人人羨慕的高薪，每天操作著(zhù)大筆的資金。
現如今，她卻穿上了城管制服，上路進(jìn)行行政執法。對于她放棄高薪轉戰城管，很多人都不理解。韓巾杰說(shuō)：“一開(kāi)始我考城管，身邊人都很不理解，因為大家都認為金融業(yè)職業(yè)體面薪水高。但是殊不知，我的父親曾經(jīng)是一名城管，看著(zhù)現在城管已經(jīng)被一些人丑化，我覺(jué)得是大家對城管工作有誤區。”
韓巾杰表示：“因為受家庭影響，我還是比較喜歡城管工作。這次南京城管招收隊員，起點(diǎn)就是本科生，研究生也有不少。城管工作的難度，在于法與情之間的把握，公安機關(guān)的工作主要是針對犯罪嫌疑人，執法必嚴群眾能理解。但是城管執法對象都是弱勢群體，容易造成誤會(huì )。”
與韓巾杰經(jīng)歷比較類(lèi)似的，還有一位30歲的新隊員董葉。他是上海交通大學(xué)本科學(xué)歷，畢業(yè)后進(jìn)入一座百強縣的城投集團工作，負責項目管理。從前期招標到中期工地管理以及后期的驗收移交工作等，他已經(jīng)干得熟門(mén)熟路，成為集團的佼佼者。
在國企工作，薪水不低，但是入職南京城管后，薪水待遇跟從前完全不能比。而且相對于國企工作，城管工作會(huì )遭受很多委屈。對此董葉說(shuō)：“干城管受委屈是暫時(shí)的，我們要放眼以后，隨著(zhù)整體素質(zhì)的提高，城管工作會(huì )得到理解。另外隨著(zhù)高素質(zhì)隊員的補充，文明執法的理念，也會(huì )改變人們以前的固有印象。”
董葉說(shuō)，考入城管隊伍后，就進(jìn)行了為期近一個(gè)月的封閉式訓練?，F在父母看新聞看到城管的負面信息，都會(huì )打電話(huà)來(lái)囑咐，執法時(shí)一定要注意文明規范。
夫妻、兄弟聯(lián)手一起干城管
在這批入職培訓隊員中，朱彥鈞與城管工作是有很大淵源的，因為她的老公就是南京的一名城管隊員。城管的工作有多辛苦，朱彥鈞很早就體驗到了，談戀愛(ài)的時(shí)候他正好在渣土中隊工作，經(jīng)常要夜查。那時(shí)候談對象都是晚上，因為他白天需要睡覺(jué)。
朱彥鈞說(shuō)，一開(kāi)始自己和家里人都對城管有點(diǎn)抵觸，因為城管的負面新聞多，家里人以為城管人員都是暴脾氣，接觸多了以后，才慢慢了解，知道了城管人的艱辛，開(kāi)始心疼。
據了解，朱彥鈞以前在南京一家世界五百強企業(yè)做財務(wù)，拿著(zhù)高薪，全國各地都需要出差?，F在入職城管，薪水肯定不能跟以前相比，但是朱彥鈞并不后悔。她說(shuō)：“我了解城管以后，好奇心就來(lái)了，我想跳槽，看看我能不能適應這份工作。老公一直鼓勵支持我，雖然考試難度很大，但經(jīng)過(guò)努力還是考進(jìn)了。”
這批新隊員里面，除了有夫妻檔，還有兄弟檔。畢業(yè)于江蘇理工學(xué)院本科的夏明，連續考了兩次，終于成功。原來(lái)他和雙胞胎哥哥，一個(gè)學(xué)校畢業(yè)，在2014年的時(shí)候，一起考南京城管。當年哥哥成功了，他落選了。
夏明落選后，并未氣餒，一邊做社工，一邊繼續看書(shū)。終于在這次南京城管招人考試中，脫穎而出，順利考入。
358名城管中有不少研究生
經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的軍訓后，這批新隊員即將走上城管的新崗位。這次大規模招聘招收了358名城管隊員，其中以90后居多，都是本科以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷也占有一定的比例。
據負責培訓的南京市城管執法總隊辦公室秘書(shū)科科長(cháng)于洋介紹，城管隊伍里面，一直是男多女少，大部分女性隊員主要從事內勤等工作，一線(xiàn)執法人員相對較少。不過(guò)此次招聘的40名女城管，都需要深入各個(gè)區進(jìn)行執法鍛煉。女性的優(yōu)勢是觀(guān)察細致，有耐心，讓人感覺(jué)比較親和。因此面對日新月異的社會(huì )情況，城管工作也需要跟進(jìn)，招聘一些高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才，更好地為城管工作服務(wù)。（通訊員 丁怡 金陵晚報記者 胥欣）
